扫一扫
咨询公司主营： 克拉玛依信用等级认证、，公司关注客户体验，创新革新技术，以客户满意度为宗旨，以智能制造为核心，提供满意服务，时刻为客户提供完善的解决方案。
建筑资质升级后之前的安全许可证还能继续使用吗？
建筑资质是建筑企业的无形资产，实力的象征，随着公司发展的规模越来越大，承接的项目越来越多，资质升级是必须的，不少的建筑企业都会有这样的疑问，建筑资质升级之后，还能继续使用之前的安全生产许可证吗?答案是不能再继续使用的;小编接下来跟大家说说资质升级后企业应该怎么去做?
一是资质升级后如何办好安全生产许可证
要申请安全生产许可证，需要特种工人和三类安全人员。所需的具体名称数量必须根据资质等级确定，申请的资质等级越高，所需要的资质人员也越多。因此，一旦资质升级，原先安全生产许可证的人员不能继续达到要求，此时，安全生产许可证应按有关标准重新进行。
其次，重新核定条件
重新审批安全生产许可证的申请主要是人员的变更，其他类型的规章制度，以及操作管理流程不需要重新进行核定。只要建筑企业的公司负责人，项目负责人，专职安全管理人员以及特种作业人员安全生产考核重新进行配置即可。
第三，重新核定资料
1.建筑资质升级前的安全生产许可证;
2.资质升级后的现有的建筑资质;
3.建筑企业三类人员的安全生产能力考核，企业资质升级后人员要满足资质标准的要求;
4.公司营业执照;
5.建筑企业注册建造师和安全生产能力评估必须一致;
6.施工企业安全生产许可证申请表;
7.企业注册建造师的数量和等级必须符合升级的资质等级要求;
8.企业从业人员的工伤保险证明一个月前应提供缴费证明和人员名单，并且社保部门加盖公章。
需要注意的是，与初次安全生产许可证一样，公司应在资质升级后6个月内重新申请安全生产许可证，如果过期不进行安全生产许可证将会被降级处理。
为什么不能同时办建筑资质和安许？
1、政策规定
在 规定中，企业要想申请安许，必须是有了建筑资质。如果没有资质，就不满足条件，也就是无法申请。而建筑资质的话，只需要企业满足人员、资产等要求，通过审核就可以拿到资质。所以，企业成立后，参与工程承包必须经历的流程：一是到建筑主管部门办建筑资质，二就是安全生产许可证。而对于企业来说，这两步是不能跳跃的，要严格按照程序进行。
2、人员准备
安全生产许可证中所需的安全三类人员，必然是企业资质时所用的企业法人、技术负责人和安全员。所以，安全生产许可证的人员条件，可能因为企业资质申请中的人员准备变化而出现不同。这样，在资质和安全生产许可证的过程中，施工资质必然要先，之后才能让资质申请中的法人、技术负责人准备考取安全a、b证，完成安全许可证的人员准备。
综上所述，我们可以知道，建筑资质必须先进行，之后安许才能进行。
为什么现在建筑资质很难，流程很繁琐。
这些施工资质类型还可以分为很多小的类别，每个施工资质也分为不同的资质等级，企业对于施工资质需要满足相应的要求，所以施工企业在申请资质时应该按照相应的条件取得资质。
施工资质处理所需时间:
一，找到人才的时间。申请施工资质，企业必须具备一定种类和数量的专业人才。这需要的时间因业务而异。企业配备的专业人才越多，资质管理的时间就越快。但如果一家公司缺乏资格标准所要求的许多人才，那么寻找人才就会占据招标过程的很大一部分。
二，缴纳社保的时间。为了证明所有专业人员都是自己的人才，企业必须提交至少三个月的社保凭证。所以如果是新员工，招聘过程至少需要三个月。
三、审核材料的时间。企业在信息和人员都很完善的情况下，还要提交主管部门审批，这个时间大约是一个月。这个时候申请资格还必须有经验。
四、不合格品补充时间。企业提交的所有材料可能不合格。如果审核不合格，企业还需要重新准备。这个过程通常需要时间。
这样，施工资质的时间就比较长了。
而根据 颁布的《资质管理规定》，新建施工企业想要申请资质，只能从 层次开始。因此，一个新注册的建筑公司想要参与一个项目，只能从 水平的施工资格申请。
但对于想承包工程的个体承包人，建议直接做资质参加工程投标所要求的施工资质。
技术支持：k797.com
